Un lavoratore salariato ha il divieto di sprecare il proprio tempo di lavoro in conversazioni futili, chat, navigazione su internet e attività simili, a meno che non abbia il consenso esplicito del datore di lavoro. Se è stato concordato un intervallo di mezz’ora per il pranzo, il pasto non deve protrarsi oltre tale limite, poiché chi spreca il tempo lavorativo deruba il proprio datore di lavoro, che gli paga lo stipendio. È giusto che un dipendente si prenda cura di mangiare e dormire adeguatamente, poiché se durante l’orario di lavoro fosse affamato o stanco, sottrarrebbe indirettamente produttività al proprio datore. Abbiamo appreso questa lezione dal nostro patriarca Yaakov: la Torà si prende il tempo di raccontarci la sua grande onestà nella cura del gregge di Labano, lavoro che svolgeva con diligenza e dedizione sia nelle fredde notti invernali sia nelle calde giornate estive. Per merito di ciò, quando si trovò in pericolo, Dio salvò la sua vita e quella della sua famiglia, poiché agli occhi di Dio è di grande valore che una persona adempia diligentemente ai propri doveri lavorativi. Inoltre, la diligenza e la fedeltà nel lavoro sono virtù provate che conducono al benessere economico.
